知識庫管理無序,題庫混亂;
無法隨時隨地練習;
無法反復訓練鞏固;
培訓考試缺乏針對性
知識和技能沒有改進提升;
一套平臺 、多類終端、多部門、多崗位無縫銜接,隨時隨地實現知識共享、學習考試、培訓考核
如何提高產品、銷售及服務水平?
完善企業培訓考核機制是關鍵!
學員可隨時隨地每日練習,達到以練促學;
貼心的答案分析解釋功能,幫助學員快速掌握知識要點。
支持單選題、多選題、是非題、問答題等,
可任意靈活創建題
根據設置的題型占比,自動抽題組成試卷,
可統一試卷或隨機試卷, 無論是月考、周考、隨時考,出題不再愁。
智能批改瞬間完成,客觀題自動判分,主觀題可人工判分,
自動計算員工考試總分、排名,節省時間,準確率高。
根據歷史錯題數據,歸納整理形成練習題,強化訓練有效鞏固薄弱點;
主管可隨時查看各學員名下錯題情況,監督管控、總結更方便
清晰記錄各部門學員訓練次數、考點錯題率、成績排名,對比分析一目了然;
學習考試更有針對性,無論企業、主管、員工皆三贏。